为熟悉新员工的思想动态和工作状态，零距离了解员工心声，搭建交流沟通的平台，促进新员工健康快速成长，章贡酒业于2022年2月23日召开了江西章贡酒业2022年第一次新员工座谈会。本次“出言有章 贡谈未来”座谈会由教育培训部精心组织，章贡酒业总裁李琳、副总裁万华荣、副总裁郭永忠、助理总裁皮兴、相关部门负责人与公司新员工67人参加座谈会。

座谈会由热身游戏拉开序幕。随后产品管理部负责人熊科理对章贡传世赣香系列、章贡王系列、国儒1516文化酒系列、光瓶酒系列、脐橙酒系列等主线产品设计理念、产品信息以及产品结构进行了介绍。与会新员工对章贡酒业启动3.0战略以来的产品结构升级有了全面了解，对“品牌在精不在多”的理念和企业经营有了进一步感受。

座谈会上，新员工们纷纷就为何选择章贡以及入职后的感受、建议、需求积极发言，对于公司的底蕴和未来，新员工们高度认可，并对于公司给予新员工们的工作氛围、系统培训、悉心带教和全面关怀表示感动和感谢，也就管理、阳明文化、职业发展等方面提出了一些思考。参与会议的公司领导现场对员工的建议、问题逐一进行了解答。

章贡酒业去年启动3.0提升项目以来，以一往无前的勇气、大刀阔斧的改革、踔厉奋发的拼搏，确立新战略、启动新经营、践行新文化、塑造新气象，章贡酒业迎来了翻天覆地的变化。副总裁郭永忠、万华荣对各自成长经历进行了分享，并指出章贡酒业3.0提升项目开展以来，有大量新生力量加盟，处于变革期的章贡正是新人展现个人价值的平台，希望新人们能够沉下心来，在专业知识、人生经验、商业头脑等多方面提升自己，为企业发展贡献自己的力量。

章贡酒业总裁李琳对新员工的锐气、朝气、风貌以及新人座谈会的意义表示了充分肯定，并对参会新员工给予了勉励。他强调，章贡酒业没有先来后到、没有论资排辈，新人们要秉持“三人行必有我师”的理念，积极主动向他人学习，每个人都能在章贡酒业的发展中展现自己、取得成就。章贡酒业有着悠久的历史，很多历史名人都喝过章贡酒，现在章贡酒业的主打系列传世赣香产品，其特有的馥合赣香是最能代表江西味道的酒，作为章贡人，要熟悉自己企业的产品，做章贡的品牌代言人。

座谈会后，公司领导与新员工们合影留念，并对公司国儒产品进行了品鉴。

2022年，章贡酒业将继续上下同欲，践行集团董事长提出的“网格化、条线化、千城万企、千城万会，选聘优秀人员，责任、正念、整合、经营”28字方针，将不断重塑组织能力，章贡酒业有得天独厚的酿酒地理气候条件，有红色故都的支撑，有悠久的酿酒历史，有长期在赣南消费者心中留下的美好记忆，有融入粤港澳大湾区经济圈的机遇，今日章贡正如今日江西，必将成为未来江西白酒行业最值得拥抱和合作的酒企！