为顺利地实现章贡酒业3.0战略目标的提升，更好地迎接70周年发展新契机，提升中层干部认清形势、瞄准目标、学习知识、开阔视野、拓宽思维的能力和素质。7月7日—8日，章贡酒业“超越计划”——2022年中层干部领导力特训营成功开课，公司各部门负责人、各城市公司负责人组成的中层干部团队参加了此次特训营。

本次特训营得到了公司高层领导的高度重视，集团委派政委兼人力分管领导皮兴总出席开训仪式并发表致辞。皮总首先介绍了本次集中培训的背景及原因：一是考虑到前期公司引进了很多优秀人才，很多人员入司时间不长，新老员工需要增强沟通和了解；二是公司快速发展背景下，对干部能力和素质提出了更高要求，需要通过多种方式加以补强和提升；三是当前正处于承上启下的时间节点，通过培训有助于打开思路，更新认知，提升团队管理能力，为下半年业务突破做好准备。

皮总最后强调，中层干部是公司发展的中坚力量，未来公司将持续加大干部培养工作，希望各位学员利用此次学习机会全身心投入，不辜负公司的期望，不辜负自己的付出。

活动第一天，通过户外拓展，中层干部们认识到了团队的重要性，在真实作战中，充分了解了策划部署、分工合作、团队士气、上下级沟通、体能以及应变能力等都是决定胜负的主要因素。

通过团队的生成、展示、整合，大家加强了理解和沟通能力，提升了创造卓越团队的精神。在实践锻炼中学习，在体验学习中改变，受益匪浅，有了更多的人生感悟。

第二天特聘行业资深的王俊华老师，在章贡国儒厅进行专业《领导力再启动》的授课。王俊华老师结合其20多年为数名企业服务的经验，通过理论+实践+互动的方式，为中层干部们带来了一堂极具丰富的领导力课程内容。

培训现场干货满满，引发了每位管理者对自己的角色定位、工作状态、发展目标等一系列问题的思考。课堂氛围融洽，讲师与学员之间互动频繁，调动了学员学习的积极性。

通过培训，开阔了中层干部的眼界思路，提升了格局境界，进一步为章贡酒业培养一支高素质、高水平的人才队伍奠定了基础。相信通过本次培训学习，中层管理人员不仅掌握了先进的管理理念，弥补了自身不足；而且进一步坚定了理想信念，强化了工作作风建设，大大提升了自己的管理技能，更加为接下来的企业的快速发展奠定了坚实的基础。